Quelque soit votre activité, vos effectifs ou votre localisation géographique, nous vous proposons la sous-traitance de la gestion de votre paie dans le respect des législations sociales en vigueur. Nous assurons une veille sociale, légale et conventionnelle.
Nous vous accompagnons
- A l’embauche du salarié : aide à la rédaction du contrat de travail, DUE, affiliations et adhésions auprès des organismes dont vous dépendez.
- Pendant le contrat : éditions de vos bulletins de salaire et attestations pour les IJSS, assistance à la rédaction d’avenants à vos contrats de travail, traitement avec vous des difficultés rencontrées avec vos salariés (avertissement, mise en demeure, démission, etc…).
- A la rupture du contrat : conseils sur le choix d’un motif de licenciement, évaluations avec vous des conséquences et risques, aide au respect des procédures et des délais légaux, calcul et édition des éléments afférents au solde de tout compte.
